Η Ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας απέρριψε την προσφυγή της ΑΔΕΔΥ και ενός δημοσίου υπαλλήλου για την επαναφορά των επιδομάτων Χριστουγέννων, Πάσχα και θερινής άδειας, γνωστών ως 13ος και 14ος μισθός, στο Δημόσιο, τα ΝΠΔΔ και τους ΟΤΑ. Η απόφαση ελήφθη σε διάσκεψη κεκλεισμένων των θυρών και αναμένεται η επίσημη δημοσίευσή της στο προσεχές διάστημα.
Ο εκπαιδευτικός, ένας από τους περίπου 700.000 εργαζόμενους του δημόσιου τομέα, ζητούσε αποζημίωση για τα έτη 2023 και 2024, υποστηρίζοντας ότι η περικοπή των επιδομάτων με τον νόμο 4093/2012 ήταν παράνομη. Η ΑΔΕΔΥ παρενέβη ως διάδικος υπέρ του, εκπροσωπώντας τους δημόσιους υπαλλήλους.
Κατά τη συζήτηση, η ΑΔΕΔΥ τόνισε ότι η μη επαναφορά των μισθών παραβιάζει συνταγματικές αρχές, όπως η ανθρώπινη αξία, η ισότητα και η αναλογικότητα, καθώς και την ευρωπαϊκή νομοθεσία. Το Δημόσιο αντέτεινε ότι η καταβολή των επιδομάτων θα προκαλούσε σοβαρή δημοσιονομική επιβάρυνση, υπολογισμένη σε 1,37 δισ. ευρώ ετησίως, που με τις εργοδοτικές εισφορές φτάνει τα 1,56 δισ. ευρώ, και ότι οι δημόσιοι υπάλληλοι υπάγονται σε ειδικό μισθολογικό καθεστώς.
Η Ολομέλεια έκρινε ότι η μη καταβολή των επιδομάτων δεν συνιστά αντισυνταγματική διάκριση ούτε παραβιάζει ευρωπαϊκή νομοθεσία, ενώ το δημοσιονομικό βάρος καθιστά την επαναφορά των μισθών μη επιβεβλημένη από το Σύνταγμα. Παρά την απόφαση, η ΑΔΕΔΥ προγραμματίζει στάση εργασίας και κινητοποίηση, ζητώντας την επαναφορά των μισθών και διατυπώνοντας νέα ερωτήματα προς την πολιτεία.
