Μείωση χρόνου απασχόλησης και μισθού εργαζομένων κατά 50% με απόφαση του εργοδότη

 

 

 

 

Θεσμοθετήθηκε το δικαίωμα για τους επόμενους 6 μήνες, λόγω κορωνοϊού

Σε δυνατότητα μείωσης του χρόνου απασχόλησης των εργαζομένων και συνακόλουθα στη μείωση των μισθών κατά 50% για έξι μήνες, προχώρησε η κυβέρνηση με την απόφαση να δημοσιεύεται στο Φύλλο της Κυβερνήσεως, τα ξημερώματα του Σαββάτου.

Η σχετική Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου καθορίζει επακριβώς τα μέτρα που εξήγγειλε πρόσφατα η κυβέρνηση και ενδιαφέρον παρουσιάζει το άρθρο 9 όπου αναγράφεται το εξής:

α) Κάθε εργαζόμενος μπορεί να απασχολείται κατ’ ελάχιστο δύο (2) εβδομάδες με περίοδο αναφοράς τον μήνα, συνεχόμενα ή διακεκομμένα,

β) Ο ανωτέρω τρόπος οργάνωσης της εργασίας γίνεται ανά εβδομάδα και εντάσσεται σε αυτόν τουλάχιστον το 50% του προσωπικού της επιχείρησης

γ) Εργοδότης που θα εφαρμόσει αυτόν τον τρόπο οργάνωσης της εργασίας υποχρεούται να διατηρήσει τον ίδιο αριθμό εργαζομένων που απασχολούνταν κατά την έναρξη εφαρμογής του.

Αυτό σημαίνει ότι στο πλαίσιο των έκτακτων και προσωρινών μέτρων στην αγορά εργασίας για την αντιμετώπιση και τον περιορισμό της διασποράς του κορωνοϊού COVID-19 για τους επόμενους 6 μήνες δίνεται η δυνατότητα στους εργοδότες να απασχολούν τους εργαζομένους τους κατά το ήμισυ με την αντίστοιχη μείωση των αποδοχών κατά 50%.

Έτσι θα μπορεί κάθε εργαζόμενος να απασχολείται είτε δυο εβδομάδες συνεχόμενες είτε μια εβδομάδα εργασίας με μια εβδομάδα αργίας εναλλάξ.

Αυτό σημαίνει ότι οι μισθοί των εργαζομένων που θα ενταχθούν στο πρόγραμμα, θα μειωθούν κατά 50%.

Για ένα μήνα η προστασία από την απόλυση

Σε δηλώσεις του στον ΣΚΑΙ, ο Γιάννης Βρούτσης επιβεβαιώσε τα παραπάνω. «Στις επιχειρήσεις που έχουν πληγεί αλλά λειτουργούν δώσαμε εργαλεία να αξιολογήσουν το προσωπικό τους και σε ένα τμήμα να αναστείλουν την σύμβαση εργασίας τους ενώ οι άλλοι τους δώσαμε το εργαλείο της ευελιξίας. Να χρησιμοποιήσουν το προσωπικό τους κατά 50% για να ζήσουν οι επιχειρήσεις», υποστήριξε.

Ταυτόχρονα παραδέχθηκε ότι η προστασία των εργαζόμενων από την απόλυση ισχύει μόνο για ένα μήνα, δηλαδή μόνο γι’ αυτό το διάστημα υποχρεούται η επιχείρηση να κρατήσει τον εργαζόμενο. «Πάμε σιγά, σιγά. Δε νομοθετούμε για το σύνολο της περιόδου. Θα δούμε τι θα γίνει όταν τελειώσει ο μήνας που λέτε. Αυτή τη στιγμή όμως υπάρχει απαγόρευση κάθε απόλυσης», υποστήριξε ο Γιάννης Βρούτσης.

πηγή:https://www.thebest.gr/