Μέσα στην εορταστική περίοδο αναμένεται να πιστωθούν στους λογαριασμούς περίπου 150.000 στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας οι νέες αυξήσεις και τα αναδρομικά τριών μηνών που προβλέπει το νέο ειδικό μισθολόγιο.
Η καταβολή των ποσών δεν θα γίνει ταυτόχρονα για όλους, καθώς εξαρτάται από τον χρόνο που θα χρειαστεί κάθε υπηρεσία μισθοδοσίας να ενσωματώσει τις αλλαγές του νέου συστήματος, το οποίο θα κατατεθεί στη Βουλή την ερχόμενη εβδομάδα από τον υπουργό Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών Κυριάκο Πιερρακάκη.
Οι αυξήσεις, ωστόσο, ισχύουν αναδρομικά από την 1η Οκτωβρίου, γεγονός που σημαίνει ότι οι πρώτοι δικαιούχοι θα δουν τα ποσά να ενσωματώνονται στη μισθοδοσία τους πριν από τα Χριστούγεννα, καθώς η πληρωμή του Ιανουαρίου πραγματοποιείται προκαταβολικά στα τέλη Δεκεμβρίου. Όσοι τις λάβουν αμέσως μετά τις γιορτές, θα δουν ένα ακόμη μεγαλύτερο ποσό, αφού μαζί με τη νέα αποζημίωση θα λάβουν και αναδρομικά για Οκτώβριο, Νοέμβριο και Δεκέμβριο, αλλά και επιπλέον αποδοχές ανάλογα με το πότε θα ολοκληρωθεί η εκκαθάριση της μισθοδοσίας τους.
Το νέο μισθολόγιο συνδυάζεται με φορολογικές ελαφρύνσεις που θα εφαρμοστούν από τη μισθοδοσία Ιανουαρίου 2026, μειώνοντας τον φόρο εισοδήματος, ιδιαίτερα για όσους έχουν οικογένεια και παιδιά. Από το 2026, όσοι υπηρετούν σε ακριτικά νησιά του Αιγαίου θα δουν επιπλέον ελάφρυνση στο κόστος διαβίωσης, καθώς ο ΦΠΑ στις περιοχές αυτές θα μειωθεί κατά 30%.
Σύμφωνα με τις προβλέψεις του νέου μισθολογίου, οι αυξήσεις αγγίζουν κατά μέσο όρο τα 128 ευρώ τον μήνα, με σημαντικές διαφοροποιήσεις ανά Σώμα και βαθμό. Συνολικά, σε ετήσια βάση, οι αποδοχές αυξάνονται έως και δύο μισθούς, ιδίως για όσους λαμβάνουν και επιδόματα θέσης ευθύνης, ενώ το όφελος είναι διπλό για οικογένειες όπου και οι δύο σύζυγοι είναι ένστολοι. Στις Ένοπλες Δυνάμεις, η μέση ετήσια αύξηση ανέρχεται σε 1.445 ευρώ ανά στέλεχος, ενώ για τους ανώτερους αξιωματικούς (Κατηγορία Α) το ποσό φτάνει έως και τα 2.776 ευρώ τον χρόνο. Για τους υπαξιωματικούς (Κατηγορία Β) το όφελος κυμαίνεται γύρω στα 1.200 ευρώ, ενώ για τους ΕΜΘ, ΕΠΟΠ και ΟΒΑ (Κατηγορία Γ) περίπου στα 1.100 ευρώ ετησίως. Στα Σώματα Ασφαλείας —Αστυνομία, Πυροσβεστική και Λιμενικό— η μέση αύξηση φτάνει τα 1.100 ευρώ τον χρόνο, με τους ανώτερους αξιωματικούς να λαμβάνουν περίπου 1.236 ευρώ, τα μεσαία στελέχη 1.008 ευρώ και τους εθελοντές ή χαμηλόβαθμους περίπου 992 ευρώ ετησίως.
Το νέο σύστημα αμοιβών στοχεύει επίσης στη διόρθωση ανισοτήτων και στρεβλώσεων του προηγούμενου πλαισίου, όπου τα 35 μισθολογικά κλιμάκια οδηγούσαν σε αλληλοεπικαλύψεις βαθμού και προϋπηρεσίας. Πλέον, καθιερώνεται ενιαίο σύστημα με 20 κλιμάκια βάσει ετών υπηρεσίας, έτσι ώστε οι μισθολογικές προαγωγές να δίνονται αυτόματα κάθε δύο ή τρία χρόνια, λειτουργώντας ως χρονοεπίδομα και προσφέροντας σταθερή προοπτική αύξησης αποδοχών.
Οι νέες αυξήσεις έρχονται να προστεθούν σε μια σειρά εισοδηματικών ενισχύσεων που έχουν δοθεί τα τελευταία χρόνια. Από την 1η Ιανουαρίου 2025 αυξήθηκε η νυχτερινή αποζημίωση, ενώ από την 1η Ιουλίου του ίδιου έτους τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας λαμβάνουν και επίδομα 100 ευρώ για ιδιαίτερες συνθήκες εργασίας και επικινδυνότητα. Παράλληλα, από το 2023 έχουν υλοποιηθεί μια σειρά παρεμβάσεων, όπως η μισθολογική εξέλιξη των Εθελοντών Μακράς Διάρκειας και Οπλιτών Βραχείας Ανακατάταξης, η αναγνώριση της μάχιμης πενταετίας, η αποζημίωση για νυχτερινή απασχόληση, η πρόσθετη αμοιβή για πληρώματα πολεμικών πλοίων, καθώς και η αύξηση των επιδομάτων για έγγαμους και γονείς ενστόλους. Σε αυτά προστίθενται και οι οριζόντιες αυξήσεις που ισχύουν για όλους τους δημοσίους υπαλλήλους, με 70 ευρώ τον μήνα το 2024, επιπλέον 30 ευρώ το 2025 και νέα αύξηση το 2026.
Σημαντικές είναι και οι μεταβολές στα επιδόματα ευθύνης. Το επίδομα συνταγματάρχη αυξάνεται από 78 σε 200 ευρώ, ενώ του αντιστρατήγου από 325 σε 400 ευρώ, κάτι που μεταφράζεται σε ετήσιες αυξήσεις από 420 έως 1.450 ευρώ για όσους κατέχουν θέσεις ευθύνης. Παράλληλα, θεσπίζεται για πρώτη φορά ειδικό επίδομα διοίκησης στις Ένοπλες Δυνάμεις, το οποίο κυμαίνεται από 100 έως 400 ευρώ, ανάλογα με τον βαθμό και τη θέση του στελέχους.
Το νέο μισθολόγιο συνιστά τη μεγαλύτερη αναμόρφωση των αποδοχών των ενστόλων την τελευταία δεκαετία και φιλοδοξεί να αποκαταστήσει ανισότητες, να επιβραβεύσει την υπηρεσιακή εξέλιξη και να ενισχύσει το κύρος, την επαγγελματική ασφάλεια και το ηθικό των στελεχών που υπηρετούν την άμυνα και την ασφάλεια της χώρας.Επισύναψη
